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发布机构: 本网 生成日期: 2020-02-28 15:02:32
2019年组织工作总结

  2019年,组织办高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真落实市委组织部的工作要求,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党组织规范化建设,落实基层党建重点任务,围绕中心、服务大局、敢于担当,较好地完成了各项工作任务,为台城发展提供坚强的组织保证。

  一、主要工作

  (一)牢记初心使命,开展主题教育。从9月份开始,台城街道全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是迅速动员部署。台城街道党工委成立领导机构,制定工作方案,开展6个专题的集中研讨,深入群众进行调研,深入一线发现群众关心的问题,并做好问题整改落实。二是提升服务水平,引入专业社工机构红叶社工,以购买服务的形式深化党建服务,服务范围涵盖党员分类管理和信息化管理、主题党日活动、党员义工服务、党内关爱活动、党员个案服务等方面。新增举办政治生日会作为党建常态化服务,通过重温入党誓词、分享入党历程、赠送政治生日卡,使党员铭记自己的政治生日,感受党的关怀。举办政治生日会37场,为党员送上生日祝福,加强党员服务。三是办好民生实事。台城街道牢记“守初心、担使命,找差距、抓落实”的十二字总要求,紧紧围绕人民群众的需求,抓好各项民生实事,依托市党群服务中心深化党员群众服务,推进重点民生项目建设,加快城市基础建设,持续提升城乡面貌。升级长者膳堂服务,针对行动不便的长者,推行送餐上门服务,目前已为16名老人提供送餐服务,将美味饭菜送到老人手中。

  (二)强化党的领导核心,增强党组织凝聚力。一是落实农村基层组织向党组织汇报制度。由农村自治组织、村集体经济组织、村务监督委员会、群团组织和其他经济组织、社会组织等向党组织汇报,汇报主要工作、存在问题、工作计划,进一步加强党的核心领导作用。二是加强阵地建设。改造37个村(社区)公共服务站,升级为党群服务中心,统一名称、外观、内部设置及制度上墙。三是开展评优评先表彰活动。评选先进党组织13个、优秀党务工作者20名、优秀共产党员80名,以先进榜样激励及鞭策后进,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是选派党建指导员。组建一支8人的“两新”党建工作指导员队伍,重点指导“两新”组织做好政策宣传、党组织建设、精神文明建设、服务职工群众等工作。是开展党建述职评议工作。各党组织书记从主要工作、存在问题、努力方向等方面进行述职,各党组织负责人、城乡社区“两委干部”及驻村组长对各党组织书记履职情况进行民主测评,落实基层党建责任,不断激发党建的活力和内生动力。六是升级改造市党群服务中心,投入资金400多万元新增了社会治理公益创投工作站、群团之家、康园中心以及长者膳堂等服务项目,完善后党群服务中心的面积有1300多平方米,形成党群服务一条街。七是提升“两新”组织党建工作水平,成立城南个体劳动者协会党支部、红叶社会工作综合服务中心党支部、广东高村空调制造有限公司党支部、台山新欣电器厂有限公司党支部、明升m88体育:昌大昌投资有限公司党支部等5个党支部,举办红色教育活动、党员政治生日会等活动10场次,开展慰问老兵及弱势群体活动、清洁环境志愿服务等服务,进一步提高两新党组织社会影响力。八是举办庆祝建党98周年文艺晚会,回顾党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,进一步鼓舞士气,以更加饱满的精神投入到各项工作中。

  (三)加强“两委”干部管理,提升基层治理能力。一是深化“头雁”工程。从本村(社区)中提拔富有基层工作经验、综合素质高的年轻干部担任党组织负责人,调整了8名村(社区)党组织书记,其中社区5名,农村3名,优化村(社区)党组织书记队伍结构。二是加强人员配备。根据《关于加大党的基层组织建设经费保障力度的通知》(粤财行〔2018〕102 号)文件精神,在职行政村“两委”干部补贴按每村7人核算,组织办按照每个村配备7名“两委”干部的标准进行补选工作,26个村已补选48名“两委”干部,进一步推进农村工作落实。选派18名后备干部到11个社区,提前熟悉基层工作。三是规范“两委”干部出国(境)管理。统一收齐全体在职“两委”干部的护照、港澳通行证、台湾通行证,由组织办集中保管,加强 “两委”干部因私出国(境)监管力度。四是建立健全“两委”干部人事档案。收集学历证明、工作经历证明、奖励证明、任职文件等完善档案资料,针对村干部职务变动、学历培训、奖励处分等情况的变化,实时更新,及时补充完善,确保档案的延续性、完整性。

  (四)全面加强学习教育,提高党员干部素质。一是加强党校培训。一方面,以满足学员的需求和发挥党校的职能为出发点,紧扣党性教育、法治教育、形势教育等课题,加强基层党员干部群众在政治理论、法律法规以及公民文明素养等方面的教育培训;另一方面,以基层治理、乡村振兴、扫黑除恶等当前中心工作为抓手,注重激发学员在基层干事创业的激情,增强培训实效。开展培训40场,培训人数达5400人次。二是丰富“主题党日”活动形式。通过开展“重走侨乡红色路,传承革命精神”现场教育活动,参观梁启超故居、林基路纪念公园等红色教育现场点,让学习“活”起来,让党员“动”起来,提高党组织活动吸引力及党员参与活动的积极性。各党组织结合七一开展红色教育活动40场,约2800名党员积极参与其中。

  (五)开展扫黑除恶斗争,发挥战斗堡垒作用。一是加强组织督导。街道领导及组织办下乡督导各基层党组织开展扫黑除恶工作,动员各基层党组织利用“三会一课”和“主题党日”活动,加强对党员和群众的宣传教育,引导群众树立正气,勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。今年各村(社区)召开扫黑除恶“主题党日”活动37场次。二是整顿软弱涣散党组织。石花村党支部因石华村村长开设赌场涉黑恶案件被列为2019年软弱涣散党组织,在驻村第一书记的指导下,完成涉案村长的更换,补选新村长,整顿工作被评为优秀等次。

  (六)注重统筹兼顾工作,做好各项常规事务。一是抓好党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,抓好本年度发展党员工作。2019年吸收培养积极分子74人,预备党员按期转正52人。发展新党员50名。二是实施党内关爱。街道党政班子和驻点干部结合直联工作,走访慰问困难党员152名,使困难党员感受到党的关怀。此外,组织办注重抓好日常各项常规工作的顺利完成,具体包括人事招聘、工资待遇发放、慰问干部、党费收缴、民主评议、年度考核、大学生村官管理及档案、工资、党员、干部管理系统信息化工作等任务。

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